Conseil d’administration

APPEL DE MISE EN CANDIDATURE 2023

Grands Frères Grandes Sœurs Canada (GFGSC) recrute des administrateurs pour se joindre au Conseil d’administration national.  Si vous souhaitez postuler, veuillez suivre les instructions détaillées ci-dessous :

1. Consultez le « Conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs Canada- Appel de candidatures ».
2. Si vous croyez être admissible et que vous souhaitez poursuivre le processus de mise en candidature, veuillez remplir le formulaire de demande de mise en candidature.
3. Joignez votre CV à votre candidature.
4. Confirmez un proposeur et un appuyeur pour soutenir votre candidature et demandez-lui de remplir la section des proposeurs qui se trouve dans ce formulaire de demande.
5. Les formulaires de mise en candidature peuvent être soumis par courriel à l’adresse joy.harris@bigbrothersbigsisters.ca d’ici le 3 avril 2023.
6. Les candidats et candidates possédant les compétences définies dans le dossier « Appel de mise en candidature » participeront à un entretien téléphonique avec les membres du comité de mise en candidature.

Tous les candidats et candidates seront informés de l’état de leur candidature avant l’approbation de la liste des candidatures 9 mai 2023.

Jeff Benjamin, Président

Ayant été un petit frère/mentoré, Jeff connaît personnellement Grands Frères Grandes Sœurs du Canada dont il est un promoteur inconditionnel depuis son enfance.  Il considère son expérience au sein de l’organisation, incluant la relation qu’il a bâtie avec son grand Frère/mentor, comme une étape fondamentale dans sa vie.

Jeff a fréquenté l’Université de la Saskatchewan en commerce et en droit.  Il occupe présentement le poste d’avocat général associé chez Canpotex Limited, qui est située à Saskatoon, SK.  Il s’implique grandement au sein de l’Association du barreau canadien, alors qu’il siège sur le comité de direction de l’Association canadienne des conseillers juridiques d’entreprises et à titre de président du chapitre de la Saskatchewan.  Possédant une formation en comptabilité, Jeff s’est mérité le titre de CMA-CPA.  Jeff s’est aussi impliqué activement au sein de BBBS de Saskatoon, alors qu’il a été membre du Conseil d’administration de l’organisme de 2017 à 2020.

Angela Hantoumakos, Vice-présidente

Angela a siégé au conseil d’administration des Bellwoods Centres for Community Living, où elle a occupé les fonctions de trésorière et de présidente de l’audit. Son mandat de six ans chez Bellwoods a pris fin en 2022. Elle est intervenante bénévole au Halton Distress Centre et chez Parlons Suicide Canada, et a siégé à de nombreux autres conseils d’administration au cours des trente dernières années, notamment : Oakville Food for Life, Artists’ Health Centre Foundation (trésorière) et My Sister’s Place (trésorière).

Elle possède plus de quarante ans d’expérience en haute direction spécialisée dans les finances et l’administration. Elle a occupé le poste de DPA/DPF auprès de l’Ontario Oncology Association, où elle a aidé le conseil d’administration à négocier le plus important programme de paiement alternatif en Ontario avec le ministère de la Santé. Elle a aussi occupé d’autres postes de haute direction, notamment comme vice-présidente des finances chez Bombardier Aéronautique, dirigeante principale des finances chez William Osler Health System, directrice principale chez Deloitte Consulting et directrice générale du diocèse de Toronto.

Angela est titulaire d’un M.Sc. en gestion des ressources humaines en économie et d’un baccalauréat en économie.

Rizwan Kanji, Trésorier

Rizwan Kanji est un comptable professionnel agréé et cumule présentement les fonctions de vice-président des Finances et de l’Exploitation à l’Université Concordia d’Edmonton.  Rizwan est un avide bénévole et s’implique au sein de l’organisation des Grands Frères Grandes Sœurs depuis plusieurs années, premièrement à titre de mentor et maintenant à titre de membre du Conseil.  Rizwan est passionné par les jeunes et les aide à réussir, en particulier lorsqu’ils sont à risque.

Liz Falco, Secrétaire

Liz a travaillé pendant 30 ans dans le domaine de l’éducation – à titre d’enseignante, de conseillère, de coach, de directrice des admissions, de directrice d’école et de directrice générale d’organismes à but non lucratif – alors qu’elle occupe présentement un poste de consultante indépendante (auprès d’écoles et d’organismes à but non lucratif) et formatrice en matière de carrières auprès de jeunes adultes (www.lizfalco.ca). Située à Montréal, elle aide des individus et des organisations de partout au Canada en structurant et en clarifiant leur mode de réflexion et en les amenant à poser des gestes stratégiques pour atteindre leurs buts.

Liz détient une maîtrise en éducation de l’Université Columbia et un MBA de l’Ivey School of Business, Université Western. Elle s’est toujours intéressée au mentorat des jeunes en plus d’être animée par une passion véritable lorsqu’il s’agit d’encourager leur potentiel.

La mission et la vision de Grands Frères Grandes Sœurs du Canada correspondent vraiment aux valeurs de Liz, ce qui l’a amenée à se joindre au Conseil national en juin 2019. Elle est déterminée à permettre aux jeunes de se faire entendre, à favoriser un esprit d’amélioration continue et à encourager des possibilités équitables afin de réaliser le potentiel humain.

Shalomi Abraham, Président passé

Shalomi occupe présentement le poste de vice-président principal et chef du service juridique – Canada chez Invesco Canada, une importante société de gestion de placements qui dessert les investisseurs et les conseillers financiers du Canada. Chez Invesco, il s’occupe principalement de la prestation de conseils juridiques aux différents secteurs d’activités d’Invesco Canada en plus d’encadrer l’équipe juridique canadienne. Avant de joindre les rangs d’Invesco, Shalomi a pratiqué au sein du groupe du droit des sociétés et des valeurs mobilières chez Davies Ward Phillips & Vineberg LLP à Toronto.

Shalomi a obtenu son BBA (2003) de la Schulich School of Business de l’Université York, son JD (2006) d’Osgoode Hall et son diplôme LLM (2011) de l’Université de Toronto. Il a été convoqué au barreau de l’Ontario en 2007 et est devenu membre du Conseil d’administration de Grands Frères Grandes Sœurs du Canada en 2016. Shalomi est également directeur de la Canadian ETF Association.

Paul Byron, Administrateur général

Paul est fondateur de Cielo Consulting, un cabinet spécialisé dans l’évaluation et l’atténuation des risques pour les petites entreprises sociales.

Auparavant, il a travaillé pendant plus de 30 ans pour un des plus importants assureurs qui évoluent dans plusieurs branches au Canada. Dans son dernier poste (avant de fonder Cielo), il collaborait directement avec d’importantes fédérations et associations nationales dans les secteurs à but non lucratif coopératif et bénévole, alors qu’il dirigeait une équipe chargée de trouver des solutions en matière d’assurance et de gestion des risques pour elles, ainsi que pour leurs clients.  Son travail lié au développement et au lancement de Community Guard et de Co-op Guard, des programmes d’assurance et de gestion des risques conçus pour répondre aux besoins des organismes à but non lucratif et des coopératives de bénévoles de petite et de moyenne tailles, a été reconnu à l’échelle nationale et internationale.

Paul collabore avec Grands Frères Grandes Sœurs du Canada à titre professionnel et bénévole depuis plus de 15 ans sur le Conseil national en plus de participer au comité de direction, ainsi qu’au comité de gouvernance et d’efficacité du Conseil.

En plus de son implication auprès de GFGS, il travaille bénévolement pour d’autres organismes provinciaux et locaux visant à répondre aux besoins de la communauté par la coopération et le bénévolat.

Paul possède une maîtrise en gestion (Université St. Mary’s) spécialisée dans les coopératives et les caisses de crédit. Il est marié à Lise et ils habitent ensemble à Elora en Ontario.

Monica Chohan, Administratrice générale

Monica Chohan est une conseillère en planification stratégique, une facilitatrice et une avocate basée à Ottawa, avec plus de 12 ans d’expérience diversifiée. Elle a passé les premières années de sa carrière en tant qu’avocate en réglementation et comme conseillère en politique publique au sein du gouvernement fédéral et du secteur privé, notamment au MAECI, au CRTC, chez Shaw Communications et chez TELUS. En 2017, elle a quitté le monde des affaires pour créer ses propres pratiques du droit, de la facilitation et du conseil, en mettant l’accent sur les organismes à but non lucratif et le secteur de l’innovation sociale.

Actuellement, dans le cadre de sa pratique juridique au sein du cabinet Chohan Law, Monica aide les conseils d’administration des organismes à but non lucratif à régler un large éventail de questions relatives à la gouvernance et à la gestion des risques et propose des ateliers de formation informatifs et intéressants pour les conseils d’administration. Elle propose également des services d’enquête et d’évaluation du lieu de travail tenant compte des traumatismes.

Parallèlement à son travail juridique, Monica s’adonne à sa passion pour la planification stratégique, la constitution d’équipes et la facilitation avec son entreprise Wilbrod House Consulting. Elle aime mettre son côté créatif et stratégique au service de projets menés par des organismes à but non lucratif, des entreprises à vocation sociale et des entrepreneures et entrepreneurs qui tentent d’apporter des changements bénéfiques à leurs équipes, aux communautés et à la planète. En plus de travailler avec une clientèle bien établie, Monica collabore fréquemment avec des groupes et des organisations aux premiers stades de leur développement. Pour ce faire, elle s’appuie sur son expérience pratique en tant que codirectrice générale de Dandelion Dance, une organisation innovante dont la mission était d’offrir des espaces créatifs sûrs aux enfants et aux jeunes s’identifiant comme des filles, et qui a touché plus de 1 000 élèves au cours des cinq années où elle a dirigé l’organisation. Ultimement, elle est reconnaissante de travailler avec des personnes et des organisations de diverses manières pour les aider à trouver une clarté stratégique, à renforcer leurs cadres de gouvernance, à améliorer leurs bases opérationnelles et à établir des relations saines avec leurs parties prenantes.

Monica est ravie de se joindre au conseil d’administration de Grands Frères Grandes Soeurs du Canada. Elle est aussi actuellement membre du conseil d’administration d’Impact Hub Ottawa. Par le passé, elle a été active au sein des conseils d’administration du Ottawa Rape Crisis Centre, de Harmony House et de L’Allée des premiers ministres. Elle a également fait du bénévolat à divers titres auprès de Planned Parenthood Ottawa et de la Ottawa Community Immigrant Services Organization.

Alison Evans, Administratrice générale

Alison Evans est une cadre et une consultante ayant plus de 25 d’expérience de leadership dans le secteur public, privé et à but non lucratif. Sa passion est de créer une synergie entre la vision d’une organisation et les intervenants, les membres, les clients et le public qui sont essentiels à son succès. La majorité de sa carrière s’est déroulée dans le secteur de l’enseignement supérieur — où elle travaillait avec des universités canadiennes pour faire progresser leurs intérêts et promouvoir la valeur sociétale de la recherche et de l’enseignement supérieur. Dans son rôle de vice-présidente des relations auprès des membres et du public, elle supervise l’ensemble de la programmation pour les présidents d’universités au Canada, elle dirige les versions papier et numérique du magazine primé de l’organisation et encadre les membres de la haute direction et du conseil d’administration sur la gestion de questions litigieuses et de communications en situation de crise.

Avant cela, Alison œuvrait à titre de présidente par intérim de l’Association des hôtels du Canada, l’organisation nationale représentant plus de 8000 hôtels d’une industrie de 19 milliards de dollars. Elle a également œuvré à titre de vice-présidente des communications, des bénévoles et de la gestion de l’information au CHEO, le centre hospitalier pédiatrique de la capitale du Canada.  En tant que directrice des affaires corporatives et publiques pour les Producteurs d’œufs du Canada, Alison a eu l’occasion de représenter plus de 1000 fermes familiales spécialisées dans la production d’œufs partout au Canada et la marque bien-aimée, J’craque pour toi mon coco!

Fière diplômée de l’Université de Guelph, elle démontre un engagement envers l’apprentissage continu, ayant complété de nombreux cours, diplômes et certificats, incluant le programme de perfectionnement du leadership de l’Institut Niagara. En dehors du travail, elle fait du bénévolat, incluant des rôles de gouvernance, écrit de la comédie, encadre, enseigne à l’Institut de développement professionnel de l’Université d’Ottawa, joue au hockey et pratique le golf.

Matt McGowan, Administrateur général

New-yorkais de naissance, Matt est devenu Torontois et a vécu sur trois continents, a travaillé aux côtés de fondateurs et de fondatrices, de dirigeants et de dirigeantes, d’investisseurs et d’investisseuses en capital risque, de professionnels et de professionnelles en investissement en capital, d’avocats et d’avocates, de comptables et d’autres représentant et représentantes de certaines des sociétés les plus connues au monde et de milliers d’entreprises moins connues. L’expérience de Matt l’a amené à se concentrer sur la création d’équipes fortes et diversifiées pour faire la différence entre une entreprise prospère et une entreprise qui a du mal à atteindre ses ICP. Le facteur le plus important pour atteindre la croissance et la prospérité consiste à s’assurer que des décisions sont prises en se basant sur l’excellence opérationnelle obtenue par des moyens stratégiques convenus.

Matt est l’administrateur et le directeur général de Snap Inc Canada, l’entreprise de photographie qui possède Snapchat, Spectacles, Bitmoji, basée à Toronto, et Zenly. Matt est conseiller chez CPA Ontario, l’organisme provincial directeur qui représente les comptables professionnels agréés.Matt siège au conseil d’administration du Banff World Media Festival, un marché et une conférence conçus pour vous aider à créer de nouvelles occasions de développement et de production.Matt siège au conseil d’administration de StrawberryFrog, la première agence de marketing, de publicité et de design de mouvement au monde.

Jamileh Naso, Administratrice générale

Jamileh Naso (elle) est une leader communautaire dont les expériences personnelles en tant que réfugiée façonnent ses activités personnelles et professionnelles. Elle est une militante primée pour les personnes réfugiées, une commentatrice des médias, une conférencière accomplie et une chercheuse spécialisée dans l’équité entre les sexes, les personnes réfugiées, la migration, la paix, l’engagement des jeunes et l’engagement civique.

Jamileh est directrice des investissements communautaires chez Bell Canada. Elle dirige les initiatives caritatives de Bell dans l’Ouest et le Nord du Canada et soutient la campagne nationale de Bell, Bell Cause pour la cause, une stratégie pour les partenaires, les organismes à but non lucratif et les spécialistes en santé mentale afin de promouvoir la sensibilisation et l’action dans le cadre de 4 piliers clés : la lutte contre la stigmatisation, l’amélioration de l’accès aux soins, le soutien à la recherche de classe mondiale et la santé mentale au travail.

Jamileh a donné des conférences à l’Université du Manitoba, à l’Université mennonite canadienne, à l’Université de Scranton, à l’Université de New York et à l’Université de la mer Égée. Partout au Canada et dans le monde, elle a participé à des tables rondes rassemblant des spécialistes du secteur, et elle a prononcé des discours-programmes à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies, à Women Deliver, à la Conférence internationale sur l’Holocauste et les génocides dans l’Est à Lesvos, en Grèce, et au Comité permanent de la citoyenneté et de l’immigration de la Chambre des communes. En outre, elle a représenté le Canada au Forum diplomatique mondial de 2019 à Bruxelles, en Belgique.

Depuis 2015, elle occupe le poste de présidente de la Canadian Yazidi Association. Il s’agit d’un organisme à but non lucratif qui travaille en collaboration avec les gouvernements, les entreprises, les organisations multiconfessionnelles et les partenaires de la société civile pour concevoir et soutenir des projets qui favorisent l’éducation, les commandites privées, l’accueil des personnes réfugiées, les services pour les femmes et les enfants, avec un accent particulier sur la récupération des traumatismes et les services psychosociaux communautaires, l’autonomisation économique, la réintégration communautaire et les soins de santé.

Jamileh est candidate à un MBA, avec une concentration en finance, à l’Australian Institute of Business. Elle est titulaire d’un certificat en analyse des politiques publiques de la London School of Economics and Political Science et a poursuivi ses études de premier cycle à l’Université de Winnipeg avec une spécialisation en sciences politiques et en droits de la personne.

Karine Pomilia Gauthie, Administratrice générale

Karine Pomilia est diplômée en sciences politiques et en communications de l’Université d’Ottawa en plus d’avoir déjà été Petite Sœur. Elle est restée impliquée au sein de l’organisation depuis la fin de son jumelage, alors qu’elle prend la parole lors d’événements de GFGS à l’échelle régionale et nationale en plus de présider le Conseil national des jeunes sur le mentorat (CNJM).  Elle a présenté un aperçu de son expérience de mentorat à plusieurs occasions, dont principalement devant le Comité spécial sur le secteur de la bienfaisance. Elle travaille présentement pour la fonction publique canadienne, alors qu’elle s’efforce d’accroître la diversité et l’inclusion. Elle espère continuer de partager ses connaissances de manière à rendre le mentorat accessible à tous.

Depuis qu’elle a joint les rangs du Conseil national en 2020, Karine Pomilia a collaboré aux comités de la stratégie et de la vision, ainsi que de la gouvernance et au sein du Conseil d’administration.

Susan Tarves, Administratrice générale

Il y a vingt-cinqans, Susan a débuté sa carrière à Mississauga, en Ontario, au sein d’une coopérative canadienne de premier plan dans le domaine de l’assurance et des services financiers multilignes. Elle a ensuite occupé divers postes de direction et de contact avec la clientèle dans cinq provinces. Aujourd’hui, en tant que directrice principale pour les provinces de l’Atlantique, elle est responsable du leadership et l’innovation dans la région, afin de réaliser les objectifs stratégiques généraux de l’entreprise et d’offrir une expérience client de qualité supérieure.

Passionnée de bénévolat, de justice sociale et de mentorat pour les jeunes depuis l’enfance, Susan a commencé à faire du porte-à-porte pour la Société canadienne du cancer à l’âge de 10 ans. Depuis, elle a soutenu de nombreux organismes à but non lucratif dans chaque communauté où elle résidait.

Susan est titulaire d’un diplôme de premier cycle en commerce de l’Université Memorial, à Terre-Neuve-et -Labrador, et d’un EMBA de l’Université St. Mary, en Nouvelle-Écosse, où elle a reçu la médaille d’or du président pour les meilleurs résultats scolaires.Résidant actuellement à Halifax, en Nouvelle-Écosse, elle est ravie de consacrer son temps, ses connaissances et son expérience aux Grands Frères Grandes Sœurs du Canada.