PARTENAIRES NATIONAUX

Nous sommes profondément reconnaissants envers tous nos donateurs et partenaires de rendre notre travail possible. Nous avons le plaisir de remercier les donateurs de notre Cercle de soutien qui ont donné 10 000 $ ou plus chaque année aux Grands Frères Grandes Sœurs du Canada. Nous remercions du fond du cœur nos partenaires pour les dons locaux faits à nos organismes locaux.

Si vous avez des commentaires ou des questions à propos de votre message de reconnaissance ou de vos dons, veuillez communiquer avec nous.

Bain & Company

Barkley

Emploi et Développement social Canada

Emploi et Développement social Canada (EDSC) a annoncé un investissement de 6,3 millions de dollars sur trois ans afin de démarrer la création du Partenariat canadien de mentorat, duquel Grands Frères Grandes Sœurs du Canada est un partenaire. Le Partenariat canadien de mentorat est une coalition d’organisations de mentorat dans la communauté offrant des services à travers le Canada, et assurera que des milliers de jeunes bénéficient de relations de mentorat de qualité qui les aident à s’épanouir dans la vie, à réussir à l’école et à se préparer à intégrer le monde du travail. Grâce au Partenariat canadien de mentorat, des programmes de mentorat existants, comme ceux offerts par les organismes Grands Frères Grandes Sœurs et les centres de l’excellence partageront leur expertise et de nouveaux programmes innovateurs seront créés.

Sécurité publique du Canada (SPC), Stratégie nationale pour la prévention du crime (SNPC)

« Le Cercle » est un projet pilote des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada en partenariat avec trois (3) organismes membres des Grands Frères Grandes Sœurs : c’est-à-dire, les organismes BBBS Grand Erie (Paris, Ontario), BBBS Saskatoon (Saskatchewan) et Boys and Girls Clubs BBBS Edmonton (Alberta). Ce projet est rendu possible grâce à une subvention fédérale du ministère de la Sécurité publique du Canada (SPC) par le biais de la Stratégie nationale pour la prévention du crime (SNPC). Dans le cadre du projet quinquennal et pour en évaluer les effets, les organismes participants élaboreront et mettront en œuvre des programmes de mentorat pour les jeunes à risque vulnérables en mettant l’accent sur les jeunes pris en charge par les services sociaux et les jeunes Autochtones. Le projet est axé sur les jeunes de 10 à 18 ans qui sont à risque de s’engager sur la voie de la délinquance en raison des diverses conditions de vie difficiles auxquelles ils font face. Au cours des cinq années, 700 jeunes participeront au programme.

Le Ministère de l’Éducation de l’Ontario

Depuis 2008, la stratégie Réussite des élèves et apprentissage jusqu’à l’âge de 18 ans du ministère de l’Éducation de l’Ontario a un impact important sur les programmes de mentorat à l’école en Ontario. Ce partenariat a permis à des milliers d’enfants et de jeunes d’avoir accès à des services qui ne leur sont pas souvent proposés, et par le fait même, de favoriser l’amélioration de leurs résultats scolaires et de leur bien-être émotionnel et social. Le soutien envers l’engagement crucial d’un adulte bienveillant dans la vie d’un enfant dans le cadre de son environnement scolaire a grandement contribué à la réussite générale de l’élève. Nous avons le privilège de compter sur l’engagement du gouvernement de l’Ontario dans la poursuite de meilleurs résultats pour les enfants et les jeunes, de l’établissement d’une base d’engagement scolaire solide et d’une adaptation continue.

La Fondation RBC

La Fondation RBC, le volet philanthropique de RBC Groupe Financier, soutient généreusement les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada et un grand nombre d’organismes locaux depuis plusieurs années.

La Fondation RBC a fourni un soutien financier indispensable à la mise en œuvre d’un nouveau programme destiné aux jeunes nouveaux arrivants du Canada appelé le « Club Conversation ». Ce programme a été créé, à l’origine, par l’organisme Big Brothers Big Sisters of Peel et grâce au soutien de la Fondation RBC, le programme a été développé et offert aux autres organismes du pays.

En plus du lancement du nouveau programme Club Conversation, la Fondation RBC a fait l’engagement incroyable de lancer et de soutenir la Stratégie nationale de préparation des jeunes aux études postsecondaires. Cette stratégie nationale combine, peaufine et construit à partir des réussites des programmes d’études postsecondaires pilotes présentement offerts par nos organismes locaux. La Stratégie nationale de préparation des jeunes aux études postsecondaires prépare les jeunes à entreprendre et à terminer leurs études postsecondaires en leur donnant la confiance pour mieux réussir leurs études.

Scotiabank (la Banque Scotia )

Le mentorat des jeunes a reçu un énorme coup de pouce grâce à un don transformateur de 3,1 millions de dollars de la Banque Scotia remis aux Grands Frères Grandes Sœurs du Canada. La Banque Scotia s’emploie à soutenir des organismes dévoués à aider les jeunes à atteindre leur potentiel infini. Le don de la Banque Scotia accélérera les relations de mentorat individuel, changeant directement la vie de centaines de jeunes et leur famille dans des communautés à travers le Canada. Le don renforcera également la capacité du mentorat des jeunes grâce au soutien envers les initiatives de mesure de l’impact et le recrutement de bénévoles.

WestJet

WestJet a toujours été une question de gens et son investissement dans les communautés n’y fait pas exception. Même si elle évolue au sein d’une industrie très concurrentielle, elle sait qu’elle existe à des fins au-delà des bénéfices nets. Le programme WestJet tient aux enfants a été lancé en mars 2007 et il soutient huit organismes de bienfaisance nationaux qui influencent positivement la santé et le bien-être des enfants et des jeunes. Grâce à ce programme, WestJet est en mesure de soutenir les efforts locaux de collecte de fonds, les relations avec les Anciens, le recrutement des bénévoles et la formation importante des employés et des jeunes que les organismes Grands Frères Grandes Sœurs servent. WestJet continue d’en faire toujours plus en facilitant les possibilités d’initiatives spéciales comme #LaJournéeLeMentoratImporte, Jeunes sur la colline et en assurant le transport des membres du Conseil national des jeunes de partout au pays afin qu’ils puissent participer au Congrès national et à d’autres événements régionaux sur l’engagement des jeunes.

Amazon

Pour la troisième année consécutive, Amazon Canada s’associe avec l’organisme pour soutenir des familles dans le besoin durant la période des Fêtes (2022). Au-delà du don de 100 000 $, Amazon Canada a mis en place une campagne de collecte de jouets accessible sur amazon.ca/campagnededonspourlesfetes. À ce lien, les clients pourront acheter un jouet pour en faire don à un enfant dans le besoin pour les Fêtes. Il y a dix chapitres ou villes parmi lesquels choisir, incluant Calgary, l’est de Terre-Neuve, le Grand Halifax, Ottawa, les basses-terres continentales de la Colombie-Britannique, le comté de Lanark en Ontario, le Grand Montréal, Saskatoon, Toronto et Winnipeg.

BMO Groupe financier (Banque de Montréal)

Les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada ont la chance de bénéficier du soutien incroyable de BMO Groupe financier depuis plus de 20 ans. Depuis 1996, nous tenons notre Congrès national à la fabuleuse Académie BMO Groupe financier située à Toronto. En 2007, BMO Groupe financier a accru son niveau de soutien en augmentant les possibilités de formation à l’Académie pour le personnel national des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada.

L’Académie BMO Groupe financier est un centre de formation et d’hébergement exceptionnel qui répond à nos besoins année après année en offrant aux représentants du réseau Grands Frères Grandes Sœurs de partout au Canada des installations de pointe où ils peuvent se rassembler, apprendre et partager.

De plus, BMO Groupe financier a apporté un soutien remarquable en appui à nos programmes de mentorat de groupe Go les filles! et À vos marques!. Plus récemment, BMO Groupe financier a annoncé un don équivalant à 750 000 $ sur une période de cinq ans en soutien à un partenariat de mentorat pancanadien visant à combler les écarts de mentorat pour les jeunes Canadiens vulnérables

CADILLAC FAIRVIEW

Cadillac Fairview est un partisan de longue date des Grands Frères Grandes Sœurs. Depuis 2007, Cadillac Fairview fait don en nature d’espaces de bureaux dans le Centre Eaton pour le personnel de Toronto. Ces bureaux situés au centre-ville fournissent un lieu de travail pratique pour les travailleurs sociaux des organismes de Toronto où ils peuvent recevoir les parents, les bénévoles et les enfants.

La compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola est déterminée à apporter sa contribution dans les communautés dans lesquelles elle exerce ses activités par le biais de partenariats locaux et du bénévolat de son personnel, en mettant l’accent sur les initiatives innovantes qui soutiennent la diversité, l’inclusion et l’employabilité des jeunes.

Grâce au lancement d’une nouvelle initiative appelée « Faire pétiller le potentiel », le partenariat national de la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada avec les Grands Frères Grandes Sœurs permet d’aider les jeunes venant d’arriver au Canada à obtenir un emploi par le biais du mentorat de carrière, de soutien à la motivation et d’acquisition de compétences. De plus, « Faire pétiller le potentiel » permet d’établir des liens locaux avec les organismes des GFGS et les établissements de Coca-Cola Canada à travers le Canada par le biais d’initiatives qui répondent aux besoins des communautés.

Il est prouvé depuis longtemps que le mentorat est un élément vital pour soutenir des populations diverses et aider les groupes, les communautés et les organisations à fonctionner de manière inclusive. Il est également essentiel pour l’employabilité des jeunes, car il est prouvé qu’il contribue à améliorer la confiance en soi et la motivation, ainsi qu’à établir des parcours professionnels. Ensemble, nous révélons le pouvoir et le potentiel des jeunes pour leur permettre de connaître l’avenir le plus brillant possible. En savoir plus.

LA FONDATION KEG SPIRIT

La Fondation The Keg Spirit est un incroyable partisan des Grands Frères Grandes Sœurs depuis de nombreuses années et elle nous a fait don de plus de 1,4 million de dollars jusqu’ici. Elle a travaillé en étroite collaboration avec nous en tant que véritable partenaire, prenant souvent même des risques, alors que nous développions de nouvelles manières de faire des affaires, d’élargir notre portée, de reconnecter, et en fin de compte, de desservir plus de jeunes.

La Fondation Keg Spirit a fait un don sans précédent pour contribuer au financement du développement des opérations de l’ensemble de notre organisation. Elle a semé les graines du développement d’un système informatique unifié réunissant sur une seule et même plateforme nationale tous les dossiers des jeunes, des anciens et de relations avec les donateurs pour les organismes. Nous sommes heureux du progrès que nous avons déjà accompli et de la réponse que nous envoient les organismes locaux, à mesure qu’ils mettent en œuvre notre nouveau système de base de données afin d’améliorer notre efficacité et notre capacité à desservir des jeunes.

Mercedes-Benz Canada

Mercedes-Benz Canada est au service de ses clients depuis près de 70 ans. « Propulser votre avenir » est une initiative Mercedes-Benz Canada qui vise à faire progresser le changement social en autonomisant la prochaine génération de Canadiens par l’intermédiaire du mentorat.

Mercedes-Benz Canada est fière de s’associer à Grands Frères Grandes Sœurs du Canada (GFGSC) pour libérer le potentiel des jeunes Canadiens grâce à la puissance du mentorat. GFGSC a un besoin permanent et immédiat de trouver des mentors à travers le pays. Chaque enfant qui a besoin d’un mentor devrait pouvoir en avoir un. Cependant, à l’heure actuelle, 10 000 enfants à travers le Canada attendent d’avoir un mentor. Par l’intermédiaire de son partenariat, Mercedes-Benz aidera GFGSC à relever le défi posé par cette liste d’attente.

Mercedes-Benz Canada est fière d’être le commanditaire en titre du Conseil national des jeunes sur le mentorat (CNJM) de GFGSC. Ce groupe d’experts de la jeunesse (âgés de 17 à 28 ans) provenant de l’ensemble du pays et issus de divers horizons aide à forger le futur du mentorat au Canada.

Rogers

Lancé en 2017, le fonds des bourses d’études Ted Rogers vise à assurer la réussite de générations futures de Canadiens en aidant les jeunes leaders parmi les plus brillants du pays à concrétiser leurs aspirations scolaires. Les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada a été sélectionné en tant que partenaire du fonds de bourses d’études dès la première année du programme.

Chaque année, vingt-cinq 20 jeunes participants des programmes des Grands Frères Grandes Sœurs de partout au pays reçoivent une bourse d’études renouvelable et augmentent par le fait même leurs chances de réussir leurs études. Pour découvrir les lauréats de cette année et en apprendre davantage à propos du programme, visitez : https://aproposde.rogers.com/communaute/boursetedrogers

En focalisant sur l’importance des programmes d’éducation et de développement des jeunes, Rogers contribue à faire tomber les barrières auxquelles les jeunes Canadiens se heurtent afin d’aider notre prochaine génération de leaders à rayonner.

La Promesse TD Prêts à agir

Grâce au soutien du Groupe Financier Banque TD, le projet de TD Un avenir plus grand et plus sain pour les jeunes aide cinq organismes des Grands Frères Grandes Sœurs (basses-terres continentales, région de Calgary, Toronto, Guelph et comté de Pictou) à accorder la priorité aux jeunes vulnérables. Le projet permettra aux jeunes les plus en difficulté d’accéder rapidement à du mentorat individuel. Nous éprouvons beaucoup de reconnaissance envers la Banque TD pour son soutien et son engagement à construire un avenir plus grand et plus sain pour les jeunes.

Telus

Grâce à une subvention à l’innovation de 200 000 $ de la Fondation TELUS pour un futur meilleur, le réseau Grands frères Grandes sœurs du Canada démarre un projet technologique intitulé « Little Wait Big Impact » (petite attente, grande incidence). Ce projet de transformation numérique vise à réduire les périodes d’attente suscitées par le processus d’accueil et d’intégration. Des délais qui incitent trop souvent les bénévoles intéressés par le mentorat à abandonner l’idée. Le concept du projet repose sur un nouvel outil numérique qui permettra à plus de 100 organismes membres de Grands frères Grandes sœurs de téléverser les documents nécessaires et d’en obtenir la signature en ligne ou de prendre des rendez-vous virtuels pour les formations et les entrevues. Cette technologie sera aussi mise à contribution pour créer un jumelage optimal entre jeunes et mentors, tout cela au fil d’une expérience utilisateur améliorée.

Airlie Foundation

Aviso Wealth

Bootlegger

Captivate

Hays Canada

Henry of Pelham

Neora

SDS Linguistics Inc.

Shorcan Brokers Limited

Starbucks Canada

Unilever Canada

Vintage Hotels

Zoomer Media

Collaborateurs nationaux

Nous ne pouvons pas effectuer ce travail par nous-mêmes. Une vision partagée entre les collaboratrices potentielles et collaborateurs potentiels facilite une stratégie solide pour atteindre des objectifs communs. Voici des organismes nationaux dont les activités sont axées sur la communauté et avec lesquels GFGSC a entretenu des relations :