Conseil d’administration
Les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada remercient son conseil d’administration national bénévole pour son leadership et sa contribution, qui constitue un élément essentiel de la structure de gouvernance de notre fédération.
James Sliter, Président
En plus d’occuper un poste de vice-président à RBC, où il exerce un rôle de direction au sein du secteur du financement automobile, James Sliter est actuellement président du conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs de l’Ontario (GFGSO). Il a également siégé pendant six ans au conseil d’administration de l’organisme d’Ottawa, dont un mandat complet à titre de président. James s’est engagé auprès des Grands Frères Grandes Sœurs alors qu’il était à l’université, dans le cadre du programme de mentorat par jumelage individuel. Il a accompagné son premier Petit Frère pendant toute la durée de ses études, puis, après avoir déménagé pour des raisons professionnelles, il a poursuivi son engagement dans le programme de mentorat en milieu scolaire. GFGSO soutient les 39 organismes locaux de l’Ontario, principalement grâce à son fonds de dotation et à des initiatives axées sur le renforcement des capacités. En 2017, James a reçu la Médaille du Sénat soulignant le 150e anniversaire du Canada en reconnaissance de son engagement communautaire auprès des Grands Frères Grandes Sœurs d’Ottawa et de plusieurs autres causes. Cette distinction commémorative exceptionnelle a été décernée par le Sénat du Canada à des personnes de partout au pays.
Dans ses fonctions actuelles à RBC, James soutient une équipe qui accompagne une clientèle du secteur du financement automobile, tant du côté commercial que du détail. Ayant géré d’importants portefeuilles commerciaux, il sait analyser les données financières et cerner rapidement les questions essentielles à l’évaluation de l’efficacité opérationnelle. Il est également reconnu pour sa capacité à favoriser la mobilisation et à bâtir une solide culture d’équipe, notamment grâce à son expérience en accompagnement du leadership. À RBC, il agit aussi comme champion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Jordan Thompson, Vice-Président
Jordan Thompson a commencé à s’investir auprès des Grands Frères Grandes Sœurs de Guelph à titre de partenaire communautaire alors qu’il occupait le poste de directeur des liens avec les bénévoles étudiants. Plus récemment, il a siégé pendant quatre ans au conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs du comté de Lanark, notamment à titre de vice-président, de président et de président sortant. À l’échelle nationale, Jordan a agi comme vice-président du Groupe de travail national sur les assurances des GFGS et a contribué à diverses initiatives liées à la gestion des risques et aux assurances.
Sur le plan professionnel, il est associé et directeur de comptes chez Navacord, où il conseille des entreprises canadiennes et gère des programmes de gestion des risques et d’assurance adaptés à leurs besoins. Il détient un baccalauréat de l’Université de Guelph, le titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ainsi qu’un certificat professionnel en gestion des risques de l’Université Carleton. Son travail lui a valu plusieurs distinctions, notamment le prix Commercial Underwriter of the Year de CBN, une place au palmarès des 40 personnes de moins de 40 ans de Guelph, le Prix June Callwood pour contribution bénévole de l’Ontario et le Prix Dr Winegard du bénévolat exemplaire de Centraide Guelph Wellington Dufferin.
S’appuyant sur son expérience vécue comme personne 2ELGBTQI+ originaire d’une petite ville canadienne, il prône des approches inclusives et collaboratives qui aident les jeunes à atteindre leurs objectifs, à renforcer leur sentiment d’appartenance et à vivre de manière authentique.
Ian Cascagnette, Trésorier
Ian Cascagnette est chef de la direction financière de Pythian, une firme de services-conseils en technologies de l’information. Il siège également au conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs d’Ottawa et préside son Comité des finances et de l’audit. Au fil de sa carrière, il a acquis une vaste expérience dans les domaines des finances, du droit et de l’assurance. Comptable professionnel agréé, il a notamment travaillé pendant environ sept ans en audit chez Deloitte. Dans ses fonctions actuelles, il supervise entre autres les finances, les affaires juridiques et les ressources humaines.
En plus de présider le Comité des finances et de l’audit des Grands Frères Grandes Sœurs d’Ottawa, Ian a auparavant été trésorier du conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif local, les Services juridiques communautaires du Sud d’Ottawa, un organisme de services juridiques financé par la province, jusqu’au regroupement de plusieurs cliniques de la région.
Daria Hobeika, Secrétaire
Daria Hobeika est une dirigeante et entrepreneure qui se consacre à la résolution d’enjeux sociaux complexes et qui accompagne les organisations dans l’adoption de processus décisionnels efficaces et de modèles durables. Juriste de formation et conseillère stratégique, elle est reconnue pour son jugement, sa rigueur et sa capacité à rendre l’information complexe accessible et à la communiquer clairement.
Elle est associée fondatrice de Clearsum, une firme de conseil stratégique spécialisée dans les risques et les possibilités liés au climat, où elle dirige les mandats portant sur les risques de transition, le droit climatique et la gouvernance. Elle met à profit son expérience comme ancienne cheffe de cabinet d’un ministre du gouvernement du Québec, ainsi que sa connaissance approfondie des dynamiques pancanadiennes et des processus législatifs et réglementaires.
Daria est titulaire de deux diplômes de premier cycle en droit de l’Université McGill ainsi que d’une maîtrise en administration des affaires pour cadres de HEC Montréal–McGill. Elle est membre du programme Action Canada et a déjà siégé au conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs du Grand Montréal.
Breanne Oliver, présidente sortante du Conseil d’administration
Breanne Oliver fait du bénévolat auprès des Grands Frères Grandes Sœurs depuis plus de dix ans, d’abord comme mentore, puis comme membre du conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs de Calgary à compter de 2016. Elle en a été présidente de 2019 à 2023, avant de se joindre au Conseil d’administration national la même année. Plus récemment, Breanne occupait le poste de vice-présidente adjointe, Communications et affaires publiques, au CN, l’une des plus importantes sociétés de transport ferroviaire de marchandises en Amérique du Nord. Ses vingt années d’expérience couvrent les relations stratégiques avec les médias et les parties prenantes, les communications internes et organisationnelles, l’investissement communautaire, la gestion de crise et la gestion des ressources humaines. Elle a auparavant occupé des postes de haute direction chez Inter Pipeline et au Chemin de fer Canadien Pacifique. Elle détient le titre de Chartered Professional in Human Resources (CPHR) ainsi qu’un baccalauréat en beaux-arts de l’Université de Calgary, en Alberta, et elle est bilingue en français et en anglais. Elle possède également plusieurs années d’expérience en collecte de fonds et contribue activement à des initiatives favorisant l’inclusion, notamment en santé mentale.
Danisha Bhaloo-Shivji, administratrice générale
Forte de plus de vingt ans d’expérience dans le secteur de l’impact social, Danisha Bhaloo-Shivji a dirigé des initiatives dans les domaines de la prestation de services, des relations publiques, des communications, du recrutement de bénévoles et du développement philanthropique. Elle détient le titre de Certified Fund Raising Executive (CFRE) et occupe actuellement le poste de gestionnaire, Mobilisation et groupes d’affinité, à Centraide de Calgary et de sa région. Danisha siège également au conseil d’administration d’Imagine Canada et est vice-présidente des Amis du jardin botanique de l’Université de l’Alberta.
Son engagement communautaire antérieur comprend notamment les fonctions de présidente du Comité consultatif sur le bien-être social de la Ville de Calgary, de sénatrice de l’Université de l’Alberta, de coprésidente de Women United de Centraide de la région de la capitale de l’Alberta et de membre du conseil d’administration de Centraide United Way Canada.
Son travail lui a valu de nombreuses distinctions, notamment le prix George Letki du bénévolat exceptionnel, la Médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II, le prix Stars of Alberta, le prix des anciennes et anciens de l’Université de l’Alberta ainsi qu’une place au palmarès des 40 personnes de moins de 40 ans d’Edify Edmonton.
En dehors de ses responsabilités professionnelles et bénévoles, Danisha est particulièrement fière de son rôle préféré : celui de « maman en chef » auprès de ses deux enfants, Aisha et Seva.
Danisha attribue une grande partie de ses réalisations au mouvement des Grands Frères Grandes Sœurs. Elle a elle-même été Petite Sœur durant son enfance et demeure encore aujourd’hui en contact avec sa Grande Sœur, trente ans plus tard. Elle a aussi été Grande Sœur auprès d’une jeune fille formidable et a travaillé pendant douze ans au sein de l’organisme local d’Edmonton.
Laetitia Gill, administratrice générale
Forte de plus de vingt-cinq ans d’expérience internationale en philanthropie et en innovation sociale, Laetitia Gill possède une expertise approfondie en stratégie, en gouvernance et en leadership inclusif. Établie à Montréal, elle accompagne des fondations et des philanthropes dans la conception d’initiatives porteuses et tournées vers l’avenir par l’entremise de sa firme-conseil, Philanforme. Elle est également codirectrice du Master en philanthropie de l’Université de Genève, un programme qu’elle a contribué à créer afin de renforcer le leadership et les capacités dans l’ensemble du secteur philanthropique.
Reconnue dans son domaine, Laetitia a conseillé un vaste éventail d’acteurs philanthropiques — des fondations publiques et d’entreprise aux donatrices et donateurs individuels — afin de les aider à harmoniser leur mission et leurs pratiques, à approfondir leur engagement communautaire et à adopter des approches axées sur l’équité. Elle souhaite rendre la philanthropie plus accessible, transparente et efficace, et a publié plusieurs travaux sur la gouvernance inclusive et la diversité au sein de la direction des fondations.
Laetitia est profondément engagée dans l’autonomisation des jeunes et dans la création de liens entre les secteurs afin de favoriser des changements systémiques. Elle est honorée de se joindre au Conseil d’administration des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada, où elle contribuera à orienter la stratégie philanthropique de l’organisme et à faire progresser sa mission, qui consiste à révéler le plein potentiel des jeunes partout au pays.
Jay Green, Administrateur général
L’engagement de Jay Green auprès des Grands Frères Grandes Sœurs a commencé alors qu’il n’avait que neuf ans, comme Petit au sein de l’organisme de Burlington. Depuis, il est demeuré activement engagé auprès du mouvement à divers titres, notamment comme bénévole dévoué et membre de comités de l’organisme de Halton et Hamilton, puis comme membre de conseils d’administration. Il a également exercé des fonctions de premier plan, notamment à titre de président des Grands Frères Grandes Sœurs de l’Ontario et de leur fonds de dotation. Il est encore aujourd’hui ami avec son dernier Grand Frère.
Sur le plan professionnel, Jay est actuellement chef de la direction financière de CBI Santé, une entreprise nationale de services de santé. De la fin de 2020 à 2021, il a notamment mis son expertise au service de l’Alliance mondiale pour les vaccins et la vaccination (GAVI) à titre de conseiller dans le cadre de COVAX, l’initiative internationale visant à assurer une distribution équitable des vaccins contre la COVID-19. Cet engagement faisait suite à une carrière remarquable chez GlaxoSmithKline (GSK), où il a occupé des postes en finances et en transformation dans plusieurs pays, dont le Canada, l’Irlande, le Royaume-Uni et la Belgique. Son plus récent poste chez GSK était celui de chef de la direction financière des activités mondiales liées aux vaccins, dont le siège était situé en Belgique.
Jay est CPA, CA et titulaire d’une maîtrise en comptabilité de l’Université de Waterloo.
Shaun Jeffrey, Administrateur général
Shaun Jeffrey défend depuis toujours l’autonomisation des jeunes. Entraîneur multisports et mentor engagé dans le sport et le développement jeunesse, il s’est investi directement dans le mentorat dès son jeune âge, notamment comme mentor auprès de ses pairs au secondaire.
Shaun est un spécialiste du secteur sans but lucratif. Il est chef de la direction de la Manitoba Restaurant and Foodservices Association. Son expérience en gouvernance et en développement d’organismes de bienfaisance s’étend sur plus de quinze ans et couvre trois secteurs d’activité. Shaun est également le fier propriétaire du Groupe Carpe Diem, une entreprise prospère de gestion immobilière.
Shaun est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Winnipeg et d’un certificat en perfectionnement de la gestion du Red River College. Il accorde une grande importance à la formation continue et a cumulé plus de 700 heures de perfectionnement personnel au cours de sa carrière. Ancien président de la Pest Management Association et président du comité des politiques de Football Manitoba, Shaun poursuit son engagement communautaire, qui renforce sa capacité à contribuer concrètement à la vie des jeunes du Manitoba.
Shaun et son épouse, Stephanie, sont les fiers parents de cinq enfants formidables.
Gunvir Kalra, Administrateur général
Immigrant de première génération au Canada, Gunvir Kalra possède dix-huit ans d’expérience en finance d’entreprise, en marketing et en technologies de l’information, notamment dans le domaine de la transformation numérique. Il occupe actuellement un poste de direction au sein d’un cabinet comptable de Toronto, où il participe à la gestion et aux activités de l’entreprise.
Gunvir détient également un certificat en droit de l’Université Queen’s. Il s’est engagé auprès de plusieurs organismes de bienfaisance, notamment JUMP Math, Furniture Bank et Community Music Schools of Toronto, où il met à profit ses compétences en littératie financière et en planification pour aider les jeunes à réussir. Gunvir entretient activement ses réseaux professionnels et personnels. Ayant lui-même bénéficié du soutien de nombreuses associations et personnes au cours de ses trente années au Canada, il est passionné par le travail des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada et par la contribution qu’il peut y apporter.
Raheela Khan, Administratrice générale
Raheela Khan est conseillère indépendante en stratégie d’affaires. Établie à Vancouver, elle dirige des programmes de sensibilisation communautaire portant sur l’importance d’une identité culturelle affirmée, de l’intégration, de la diversité et de la prévention de l’auto-exclusion. Diplômée des universités d’Oxford et de Yale, elle est également Yale World Fellow. Elle siège actuellement aux conseils d’administration de The Power of Play, de Birth Mark et de Room Magazine.
Ses travaux actuels portent sur l’intégration de pratiques axées sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que sur l’autonomisation des femmes et le développement des jeunes, afin de libérer leur potentiel et de favoriser la durabilité sociale au Canada, au Pakistan et au Moyen-Orient. Elle agit actuellement comme Grande dans le cadre du programme de mentorat en milieu scolaire des Grands Frères Grandes Sœurs de Vancouver. Raheela souhaite mettre son expérience au service du mentorat et offrir aux jeunes des possibilités qui les aideront à bâtir un avenir meilleur, notamment par son engagement au sein du Conseil d’administration national des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada.
Avant de s’établir au Canada, Raheela gérait un portefeuille de plus de 600 millions de dollars pour Doha Bank, l’une des plus importantes banques du Qatar, à Dubaï. Auparavant, elle a joué un rôle déterminant dans la transformation de la culture d’investissement à la Pakistan Mercantile Exchange en introduisant de nouveaux produits financiers sur le marché et en organisant, partout au pays, des séminaires de sensibilisation à l’investissement afin de favoriser l’inclusion et la littératie financières. Ces initiatives l’ont inspirée à travailler à la publication de livres pour enfants visant à renforcer le sentiment de confiance à l’égard de leur identité culturelle ainsi que leur littératie financière.
Peter MacKay, Administrateur général
L’honorable Peter MacKay a siégé au Parlement du Canada pendant plus de dix-huit ans comme député, dont dix ans comme ministre au sein du gouvernement Harper. Il a notamment été ministre de la Justice et procureur général, ministre de la Défense nationale, ministre des Affaires étrangères et ministre responsable de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique. M. MacKay a présidé pendant près de dix ans le comité du Cabinet chargé de la sécurité nationale et a siégé à de nombreux autres comités interparlementaires. Avant de se lancer en politique, il a été procureur de la Couronne dans la région centrale de la Nouvelle-Écosse. Il a aussi exercé en pratique privée et, avant de se joindre à Deloitte, était associé au bureau de Toronto du cabinet juridique international Baker McKenzie. Il travaille maintenant comme conseiller stratégique chez Deloitte Canada et comme avocat-conseil chez McInnes Cooper, un cabinet juridique du Canada atlantique. Il intervient au Canada et à l’étranger dans des domaines tels que l’aérospatiale et la défense, l’approvisionnement, les infrastructures, la réforme de la justice, la criminalité financière, la lutte contre la corruption et la conformité.
Peter siège au conseil d’administration de Cielo Waste Solutions Corp. ainsi qu’à de nombreux conseils d’administration d’organismes bénévoles, notamment Wounded Warriors Canada, l’Institut canadien des affaires mondiales, Integrity Initiatives International, le Canada–United States Law Institute et les Stanfield Conversations de l’Université Dalhousie. Il s’est également engagé auprès d’Olympiques spéciaux, des Grands Frères Grandes Sœurs, de la Fondation d’aide à l’enfance, de la Ship Hector Foundation et de la campagne de l’Université Acadia.
Lui et son épouse, Nazanin, militante des droits de la personne et autrice, ont trois enfants et vivent dans le comté de Pictou, en Nouvelle-Écosse.
Michael Rosen, administrateur général
Michael Rosen est associé chez Fogler, Rubinoff LLP à Toronto, où il se spécialise en droit des successions, des fiducies, de l’inaptitude et de la fiscalité, ainsi qu’en droit des organismes sans but lucratif et des organismes de bienfaisance. Il conseille une clientèle diversifiée, notamment des organismes des secteurs de l’éducation, de la santé, des services communautaires et des communautés autochtones, sur des questions de gouvernance, de constitution en personne morale, de conformité et de planification stratégique. Il détient le titre de Trust and Estate Practitioner (TEP) de la Society of Trust and Estate Practitioners (STEP), est membre de l’Estate Planning Council of Toronto et des sections Droit des fiducies et des successions, Droit des organismes de bienfaisance et sans but lucratif et Droit des personnes âgées de l’Association du Barreau de l’Ontario. Michael figure dans le guide The Best Lawyers in Canada pour son expertise en droit des fiducies et des successions. Avant de se joindre à Fogler, Rubinoff LLP, il a travaillé dans un cabinet juridique national, une grande banque et un cabinet spécialisé en litige. Il est titulaire d’un diplôme en droit de l’Université Western et d’un baccalauréat spécialisé en psychologie de l’Université York.
Nancy Zhao, Administratrice générale
Établie à Vancouver, Nancy Zhao possède plus de dix ans d’expérience dans le secteur de la santé mentale des jeunes au Canada. Guidée par son expérience vécue, passée et actuelle, ainsi que par son engagement envers le renforcement des capacités des jeunes, Nancy a joué un rôle déterminant dans le développement des services intégrés pour les jeunes (SIJ) partout au pays. Elle a notamment dirigé des initiatives liées à la gouvernance pancanadienne, au développement de communautés de pratique, aux programmes destinés aux jeunes et à la mobilisation des jeunes. À titre de gestionnaire de programme, Pratiques, partenariats et mobilisation des SIJ, Nancy place la collaboration communautaire, l’expérience vécue, passée et actuelle, ainsi que l’accès équitable aux connaissances et aux ressources au cœur de son travail. Elle est titulaire d’une maîtrise en santé publique de l’Université Simon Fraser, avec une spécialisation en santé mentale des populations et en mobilisation des connaissances. Nancy a auparavant été Grande Sœur auprès de BGC Big Brothers Big Sisters of Edmonton and Area. Cette expérience l’a inspirée et motivée à se joindre au Conseil d’administration national afin de continuer à avoir un impact positif. Sa Petite Sœur et elle sont toujours en contact aujourd’hui.